“本来以为这次能跟着张主任沾光，可是忽闪了几下，就熄火了，没有希望了！”

孙平说的很形象，职务议论起伏了几下，就不再有动静，就连王大鹏这段时间也熄火了。分管人事，人事上的事不要你参与，很说明问题，所以考察的时候，孙平去拜访了王大鹏，问自己该怎么办？王大鹏很不耐烦的说，此事到此为止，以后有机会再说吧。

“年轻人，机会多得是，再说整天在领导身边，光辉肯定照的比别人多！”

张长兴骂道，如果你***有希望，我肯定就没戏了，你就永远也不会给我打这个电话。

“老领导，我就是想问问，你真的想到陈大龙手下去混，他可是属狗的，一个翻脸不认人的家伙，去了可要小心？”

绕了半天，这才是孙平打电话的关键。

“去了，大小也是个处长，再说，现在局里想信息办处长位置的人，也不是我一个！”

张长兴变相的说，孙平，你他妈不是也想去吗，为了这个位置你找了很多人，还是没有能够如愿。这才是报应，否则，不干事的人都做处长，怎么能服众。

“也是，也是，祝贺啊！”

挂了电话，孙平没有得到想象中的效果，看来处长的位置对张长兴来说是最大的诱惑力，包括自己。

此处不留爷，自有留爷处。

孙平知道刘红也到信息办的消息后，他的思路就改变，既然人事处的位置空了出来，为何不去争取，王大鹏分管人事，只要他帮助，就有希望。人事处处长比信息办的几个处长牛多了。

对一个单位来说，处长的位置是定额的。一个萝卜一个坑，你占了，别人就上不去，别人上不去，就没有级别，就不可能向上一个级别进军。现在位置空出来了，单位50多个副处长副主任科员主任科员们的心情是可想而知。

人事教育处长的位置成为众人竞争的焦点。不管哪个部门，热点岗位就那么几个，无非就是管人管钱管物的岗位，管钱是财务处，管物是办公室，管人当然就是人事处。财务处办公室明花有主了，处长主任都还年轻，根本没有考虑的机会。只有人事处，刘红走了，萝卜拔了，坑空了，位置出来了，他们的迫切心情是可想而知。

展改革局因为刘红的调离，人人都在为一个处长的位置在到处奔跑拉关系的时候，陈大龙召开了信息办上任以来第一次全体人员会议。