第四章 新飞公司的剥削
作者:梁庆年      更新:2017-12-19 12:26      字数:1571

第二天,金色的太阳从东边升起,陆小希睁开眼睛推开白洁,他迷迷糊糊地看了一下手机,此时已是早上八点,陆小希连忙跳下床穿好衣服逃走。-=手打吧会员手打 www.shouDa8.com=*

回到新飞宿舍,他“pai,pai,pai”地拍了几下门,没有一个人来给他开,陆小希感到几分的疑惑:“咦,今天宿舍的同事都怎么啦?他们都上班去了吗?”陆小希走到宿舍窗口看了一下,原来那些同时都在睡懒觉,他真的不忍心打搅,他转过身走了...

来到恒丰广场,陆小希在石凳上坐了下来,看着那些晨练的幸福的情侣,陆小希对自己的未来有了几分的迷茫:他今年已经21岁了,也许再过几年他就要成家,又也许再过几年,他就要挑起整个家庭的重担;可是,他真的有这样的能力吗?――他出来工作已有三年,但他的存折里只有那可怜的几千元,他真的能养活他的一家吗?

陆小希忧郁了,在新飞工作的三年里,他没赚到一分钱,但是,他却有幸目睹新飞的种种剥削;不说你不知,新飞是全球第七大手机运营商中新的子公司,中新主张的是质量,效率,乃至团队精神,它希望它能在全球的竞争中取胜。

而新飞?――新飞表面虽主张零缺点,零投诉,高质量,但是它的内部情况不知令多少的员工另投他主。

2009年6月,曾经在新飞工作过两年的陆小希再次来到新飞,他在升级线当起了手机测试的工作,但很幸运,他平均每天上8小时的班,也就这样,他有了更多的业余时间用诗歌和小说来反映人间的不幸。

新飞是深圳非常垃圾的一家企业,它的垃圾主要表现在它的内部管理和工资待遇两大方面。

首先,新飞是全球第七大手机运营商中新的子公司,按理说,他的内部管理应该与中新的一样。但是,它的内部管理偏偏与中新的相反。

当你跨进兴飞的大门,你讲话的声音不能让一米外的人听见,当你坐在凳子上,你不能翘二郎腿,当你坐在流水线工作,你不能与任何一位工人讲一句话。

天啊,这该死的新飞,它把工人当成了什么?――它把工人当成了机器人!

中国是个法制社会,它倡导企业不能随便剥削员工的人生自由权;可是,新飞――它对员工的要求实在太苛刻了。

新飞还是个工资超低的企业,在深圳这座繁华的都市里,随便到一家企业工资都有两千,可是在新飞――新飞的工资最高只有1700元,天啊,兴飞怎能这样剥削呢?

陆小希对新飞的管理和工资待遇非常地不满,可是,他学历低,又没什么工作经验,他是进不了华为和联想那样的高科技企业;陆小希坐石凳上沉思了许久,看着那些幸福的情侣,陆小希对自己的未来有了不切实际的想法。

也许在新飞再呆几年就回家种田,虽然那种日子很平凡,但少了被别人命令的格调,心里总会踏实些;又也许若干年后继续走网络写手的道路,――也许以后会变得非常出名,自己的生活会变得衣食无忧,那日子该是多么地美好!\');