再回公司，那是外婆下葬后的第二天。

外婆的仓促离世，对莫小丫是个创伤，其实每次回家，最迫切的缘故还是因为外婆，如今外婆没有了，莫小丫忽然觉得自己就像一个孤儿一般。

其实她有父有母，但现在他们都只是小聪的父母了。

就算没有人告诉她，她也明白，是小聪的到来，才挽救了他们这个家庭，如果没有小聪，小丫，和她妈妈，根本挽不回父亲那一颗因为没有儿子，就有借口来放纵自己的心，她们的家，已经处在了一个风雨飘摇的境地。

小聪的到来，至少，妈妈能保住这个妻子的名份，也保住了这个家的完整，只要父亲不脱离这个家的男主人身份，其他的，只能是睁一只眼，闭一只眼了。

不然，40岁的妈妈，既没有工作，又没有参与父亲公司的管理，那真是一个弱势的失败者。

正因为这个，妈妈几乎将所有的爱给了这个来的正是时候的弟弟，这种爱，除了母爱，还有一些复杂的难以言喻的情绪在里面。

而外婆，总是想圆了莫小丫这个不想面对的事情，把弟弟说成是父母给自己的礼物？

有弟弟在跟前，莫小丫不再担心妈妈的处境了，自古母凭子贵，没有想到，在二十一世纪的今天，她的妈妈还是依靠儿子才保全了自己的婚姻。

只有婚姻里的女人，才有安全感吗？

如果不是，为什么，妈妈为了婚姻，宁愿意做一个40岁的高龄产妇？

也许是心里有事，莫小丫在做一份很简单的劳务结算时，居然把一个简单的加减乘除都算错了。而科室领导在审核签字时，也以为这只是一个最简单的结算，所以就直接签了字，而总经理签字，只是一个程序，根本就不会再做审核。

但是，财务的宁会计，却是个最认真的老头，他总是要把所有的数据重新打一遍。结果，就发现了错误，而这个错误的发现，相当于是为公司挽回一百多万的损失呀。

宁会计当然不会轻易放过做人的机会，于是，私下里找了成本部的领导李清流。

平时这两个科室的头儿有些过节，总觉得成本部的人不能准确测算成本费用，每次到最后，财务出报表的时候，弄不清楚盈利和亏损的具体项目，而成本上的人觉得财务科的人不懂工程，更不懂市场的变化性，遇到问题，不给成本部提供其他如物资采购等部门的数据。

遇到事情，好歹就往成本部推，理由总永远是一个：财务的人只管收入和支出，其他的成本分析，都找成本部。

两个科室的科员也不好做，遇到交叉的提供数据事情，总是不能好好配合，还时不时总是被另一个科室的领导或科员揪出一些糗事来。

这次宁会计没有把这件事情拿出来公开说，而是，直接找了成本部的头儿李清流，这张结算单上有成本部高级主管程海燕的签字，当然也有李清流的签字，还有总经理的签字。

不过，最前面的一栏是制表人莫小丫的签字。

成本部的主任李清流，也是总经理助理，隐约在一次公司会议上暗示过，有人可能利用职务之便，总是接受分包商的请吃请喝，否则，总有各种理由不能及时给分包商付款，分包商虽然有气，但也不敢得罪这些现管的财神爷。

但这种状况，很影响分包商的积极性，由于资金不到位，迫使很多人员和设备不能及时到位，而技术部门就总以为成本部不给分包商结算，造成他们的资金困难，进而影响工程进度。为此，技术部和成本部也总为这些事情，难免把架打到总经理跟前。

幸亏财务部、技术部和成本部的头都是总经理值得信赖的人，而且总经理也是个非常精通工程管理的人，他是从最初的技术员到项目经理再到公司总经理一步一步上来的，这左右手部下，也都是跟着自己一路实干出来的。

所以，一切都了然于胸，所以，很多时候，总经理成了一个高级协调员，很会平衡大家的纷争。

由于市场份额的不断推展，本公司的队伍建设已经远远满足不了工程项目的增多，公司终于认识到发展一些长期合作的专业分包队伍，是一件迫切而最现实的选择。

最近一年来，不断给各级管理部门不断洗脑，不断宣讲，本公司决不是专业分包队伍的衣食父母，而是和本公司利益共存的合作关系，只有合作配合得好，才能达到共赢而互惠的效果，否则，公司将在市场发展中失去竞争力。

因此，一直提倡，要把分包商、供货商当做自己的长期合作的伙伴来培养，要求正常的业务要给及时办理，坚决杜绝推、拖、靠的毛病。

作者题外话：下一章到中午后更了，现在有事请要出去一趟，不过这一章要长点，希望可以得到大家的谅解。记得收藏和投票，以后的内容将越来越吸引你们。</p>