感情是个很奇怪的东西，有些人花费很长时间都弄不懂，有些人却像是天生懂得。而宁子默明显属于，花很长时间都弄不懂的那一大波。

当黎颖从自己周身松开怀抱的时候，她又恢复到平日的样子，让宁子默觉得似乎刚刚的动作不是她做的。

虽然，那一刻的温暖的确抚慰了自己。但，确实没时间解释，黎颖也没有去解释。

下周一就要开一整个的大队离开特区，公司里还有什么大把的事情要安排。于是，整个帝企鹅都开始高速地运转起来。

所以，一直到转过周一，带着大队人马踏上了去米国的飞机时，宁子默都没有明白自己是不是被撩了。

……

“我已经决定好了，要在火星退休。”

伊隆·马斯克向往地说着这句话时，帝企鹅庞大的参观团，正站在他和宁子默的身边。从spacex办公区的2楼平台，直接俯视着整个spacex的工厂区。

虽然宁子默和伊隆·马斯克的接触并不多，但是在领英的融资之后之后，两个人通过skype的沟通并不少。两个同时工程师出身的人，不聊则以，一聊往往都收不住话头。

好在，中华和米国隔着大西洋上万公里，以及13个小时的时差。要不然，两个人每每开始一个话题就能聊到昏天地黑。即使这样，两个“工程师”也成为了朋友。

有了这样的朋友基础，伊隆·马斯克并不介意宁子默提出这样一次商业交流的机会。伊隆·马克斯甚至还帮助宁子默规划了在spacex的行程，还派公司的的车队去洛杉矶机场接他们来到，坐落在米国西部加利福尼亚州霍桑市火箭路1号，spacex公司的工厂区。

“你知道吗？只有自己亲自在供应链里完全跑过一次后，才能完全的解决掉如何减少生产成本的方法……。

不仅如此，我为了力求把它打造成简约、精干、垂直一体化的企业，公司只有2位总裁和14名高管，而员工们也是个个身怀绝技。spacex实行高度扁平化的管理制度，没有冗余繁杂的行政机构，怀揣梦想的技术人员能够踏实地做自己的工作，一门心思地造火箭，而不用沦陷在无休止的会议里……”

一路上伊隆·马斯克都在向宁子默一行人有条不紊地，宣讲着他创办spacex的初衷和他的管理理念。无论宁子默作何感想，参考团们觉得自己是受益匪浅。

但，坐在办公室旁的接待室，接过伊隆亲自递过来的咖啡时，宁子默还是忍不住吐槽到：

“所以，你这扁平化就是你这个ceo给我端咖啡的理由？”

ヽ(￣▽￣)?

伊隆摊手歪脑瘪嘴，一幅理所应当的样子。

谁说理科生没有情趣？

宁子默一众人现在所在之处的旁边，是一个大办公室。

硅谷出身的伊隆·马斯克倡导开放式的办公环境，他认为这样的设计有利于员工进行高效的沟通。大办公室里，部门间没有明显的界线。

火箭推进、材料、结构、系统集成的分系统工程师们都集中在那个超大的办公室里，工作上的问题可以随时面对面解决，无疑提高了工作效率。

而伊隆·马斯克本人的办公桌也在大办公室的一角，红色的椅子格外醒目。

想到在特区的办公室也是这样的风格，参考团这才发现，宁子默定义的办公室文化，原来是源于硅谷中的企业。

想着大当家宁子默曾经在米国贝宝工作了一年的经历，以及二当家黎颖曾经在麦肯锡的数年工作经验，以及公司在奚单还没有到位前就落实下来的管培框架。众人这才算明白了，帝企鹅虽然还不是世界五百强企业，但却已经在世界五百强的管培模式下孕育着了。

“可是，如果没有行政部门……”

韩清华话刚说到一半，就被伊隆打断了：

“不，我们有人事部，虽然不到10人，但是很高效。重要的是，我们还有女按摩师！”

ヽ(￣▽￣)?

伊隆摊手歪脑瘪嘴，又是那一幅理所应当的样子。

女按摩师？

韩清华向着宁子默瞄了一眼，可坐他旁边的宁子默学着伊隆的样子回敬过来。

ヽ(￣▽￣)?

结果很明显，宁子默是不会让所有的部分都生搬硬套回去的。

梦想来的快，去的也快哇。

╭(╯^╰)╮

可是韩清华这是完全会错了意，因为此时宁子默却想表达的是，这些未来的互联网大佬们现在还没有未来那么高高在上，依然还有耍宝的时候。

￣へ￣

另外一侧的奚单在宁子默放下手的时候，就跟进着话题，“我们在中华的办公室也是这样的风格，工作人员们坐在相近的地方，有什么问题可以直接沟通解决。我们也没有负责的部门结构，和多余的管理人员，只有很少的行政人员，看来科技型企业就应该这样。”

伊隆听完，打了个响指，“bingo，很明显的，你们的领导者-宁，本身就是和我一样，工程师出身的创新型领导者。而一家企业的气质往往也是被领导者所决定的，我听过宁对于你们帝企鹅的描述，也知道你们的帝企鹅是一家综合性但偏创新型企业。

你们帝企鹅虽然旗下业务很多，但企业都是需要产品来决定水平的。好的产品才是最核心的竞争力，而所有资金都应该花销在琢磨出更好的产品，和为琢磨这些产品的人提供应有的更好的服务上边……”

上一周的时间里，宁子默两次和帝企鹅的管理团队以及核心领导者有过两次沟通，但由于很多原因都没有将主题讲的很清楚。

但这一次听到公司体系以外的人讲到这些东西，众人的感受却是不一样的。一方面能从团队以外的人那里听到第三方的认知，而另一方面从“外来者”那得到的信息往往会更“中肯”。

奚单等人点了点头，认可着这位硅谷钢铁侠的话，毕竟这一切已经是大当家和二当家在特区落实的布局了。

时代永远在进步，每一个人都必须要接受新的理念去前行。而有些人势必比别人走的更快，因为他的理念更为超前，目标更为明确，细节更为精准，执行力更为强大。

这个时候，他们再回想起大当家宁子默所说的那些看似虚无缥缈的东西时，他们突然觉得是自己的眼界限制了判断，以至于其实大家伙一直都落在大当家身后太多。

这一次的交流，除了经验，或许有一次真正审视自身的机会。

而宁子默看着伊隆却想到的是另外的那些事实。

前世里spacex最终将火箭推上了地球轨道，并且成功打捞回了航天器。

那时候世界上掌握了航天器发射回收技术在全球只有三个国家和一个人：中华、米国、熊国以及伊隆·马斯克。

而，撑起这一个人与三个国家相提并论的理念。

就在刚刚伊隆讲给帝企鹅众人的话中，就在宁子默现在脚下踩着的spacex公司的里。

这才是，硅谷之光。

/*有很多东西，就算是见到了，都未必认可。我的笔力确实是个硬伤，但是这种发展方式，并不是乱，并不是想到什么写什么。框架是在的，只是需要慢慢的剥茧抽丝。*/